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一般事業主行動計画

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」にもとづき、社員が仕事と子育てを両立させることができる環境をつくること等を目的として策定したものです。

    平成27年4月1日
 
浜銀ファイナンス株式会社行動計画
 仕事と子育てを両立させ、職業生活と家庭生活のバランスのとれた働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
  平成27年4月1日から平成30年3月31日までの3年間
2. 内容
  <目標1> 男女を問わず、育児中の社員が職業生活と子育てとの両立を支援するための環境を整備する。
  <対策> 育児休業制度、ワークライフバランス支援勤務制度およびワークライフバランス支援休暇にかかる社員への周知活動をおこなう。
  <目標2> 「働き方改革」を実施し、帰宅後に家族と過ごす時間を拡大する。
  <対策> 夜間の時間外勤務を制限し、早帰りを推進する。

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