フレックスタイム制度
「コアタイム無し」「１日の最低所定労働時間無し」のフレキシブルな制度を導入しています。
始業と就業を自由に設定でき柔軟な勤務が可能です。
テレワーク制度
会社が貸与する専用PCとスマートフォン用いて自己負担なく出勤時と同じネットワーク環境で就業可能です。
休暇取得奨励制度
１週間休暇／５日間休暇（土日含む）など最低取得１４日以上/年の年次有給休暇取得を原則として期初に予定申告します。
ほぼすべての休暇（年次有給休暇・特別休暇）が時間単位で取得可能です。
教育研修制度・自己啓発支援
新入社員集合研修はジョブローテーションを含め数か月実施します。
自己啓発制度は科目ごとにランク認定するほか補助制度で支援します。
その他 各種制度
・財形貯蓄制度（奨励金有）
・持株会制度（奨励金有）
・借上社宅・家賃補給金・住宅補給金
・延長保育費用補助制度
・カフェテリアプラン（1万円/年）
・人間ドック費用補助
など
